为了更好的了解员工班级管理近况，倾听各班同学的心声，帮助各班更好地管理班级，提升班级凝聚力。5月24日，公司党支部书记、副经理年文韬与公司全体大一大二班长相约于27号楼303室举办了一期“书记中午茶”暨“班情学意联系日”活动，与员工进行了面对面交流、零距离沟通。活动由党支部副书记张永辉主持主持。

在中午茶交谈中，各个班级的班长依次反馈了班级近况以及班级管理中发现的问题。近期，各班均举办了一至两次的团日活动和团建，班级凝聚力得到了较大提升，大部分班级同学积极参与学校、学院举办的员工活动。班长们也反馈了各班出现的一些问题，如部分同学未养成及时看群通知的习惯，有同学参与活动积极性还不够高，还有的员工早上起不来上课迟到等问题。针对这些问题，年文韬与班长们共同商议了解决对策。年文韬说，可以建立以宿舍为单位的管理模式，宿舍长担负转达通知、收集本宿舍成员数据填报的任务；其次，班干部应该在活动中起到带头作用，引导同学们积极参与活动，达到活动育人的目的。

“你们是学院与班级同学们沟通的桥梁，在员工管理中发挥着非常重要的作用”，年文韬对全体班长这样说道。他希望每个班级的班长能够带领全班同学进步。同时，他也对班长提出了三点要求：一是要求所有班长应当要以身作则，对自己严格要求，发挥模范引领作用；二是要保持一颗公正的心，不可因私人关系而偏袒个人；三是保持与各班干的联系与沟通，班干之间互相合作，共同进步，将班级治理得更加好。

“书记中午茶”暨“班情学意联系日”活动让班长们在轻松愉快的氛围中畅所欲言，搭建了学院与员工交流互动的全新平台，使学院更好地了解员工的需求，增进彼此的沟通交流，促进员工的成长和学校的发展，形成“聆听员工心声，贴近员工需求，关心员工成长，促进员工发展”的良好氛围，营造“有温度、有温情、有温暖、有温馨”的育人环境。今后学院将定期举行此类活动，让更多的同学参与学院民主管理与建设之中。

bevictor伟德官网供稿

2023年5月24日